Assunzioni pubbliche, Radda all'avanguardia

Un elenco di idonei per velocizzare le richieste di personale dall'Amministrazione comunale per soddisfare le richieste del Pnrr

RADDA IN CHIANTI — Il Chianti si dimostra territorio attento alle novità in tutti settori, stavolta lo è in quello amministrativo. Il Comune di Radda in Chianti si conferma all'avanguardia e, raccogliendo le opportunità del DL Reclutamento, ha sottoscritto l’accordo per la creazione di un "Elenco di Idonei" da cui attingere per coprire il fabbisogno di personale adeguato alle necessità di attuazione del Pnrr.

Il 12 aprile è in pubblicazione su Gazzetta Ufficiale il maxi bando di selezione unica per istituire un Elenco di Idonei per vari profili professionali da cui i Comuni che hanno sottoscritto l’accordo con Asmel potranno attingere senza sforzi organizzativi e secondo necessità.

L'iniziativa, cui tutti i Comuni della Toscana possono aderire, coinvolge già più di 60 Comuni, tutti soci di Asmel, l’Associazione per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali, e rappresenta un modo più facile e veloce rispetto al classico concorso pubblico di procedere all'assunzione da parte degli enti locali in conformità a tutte le regole contabili.

L’istituto consente, infatti, alle Amministrazioni locali di precostituire un “parco" di idonei, senza dover con loro immediatamente attivare il rapporto di lavoro, al quale attingere al momento giusto, a progetti del Pnrrapprovati.

Asmel conta ormai oltre 3.800 aderenti presenti in tutte le regioni italiane, compresa la Toscana. Radda in Chianti è il primo Comune ad essere presente nell'elenco, un orgoglio di buona gestione ed efficienza per tutto il territorio chiantigiano.

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